[{"data":1,"prerenderedAt":342},["ShallowReactive",2],{"blog-tags":3,"blog-strana-2":8,"blog-articles-auto-6":21},[4,6],{"title":5},"DPH",{"title":7},"Mzdy",{"data":9,"meta":338},[10,48,83,113,142,162,191,211,231,260,290,307],{"id":11,"documentId":12,"title":13,"slug":14,"markdown":15,"createdAt":16,"updatedAt":17,"publishedAt":18,"teaser":19,"date":20,"metaDescription":21,"showTableOfContents":22,"publishAt":21,"image":23,"author":28,"tags":42},212,"bac7s1u3hm7ily5shmb000n5","Osvobození od DPH: Jakých služeb a zboží se to týká?","sluzby-a-zbozi-osvobozene-od-dph","## Co znamená osvobození od DPH?\nOsvobození od DPH je výjimka, díky které se z některého zboží a služeb daň z přidané hodnoty vůbec neplatí. Cílem těchto výjimek je podpořit oblasti, jako je zdravotnictví, vzdělávání, sociální péče či některé finanční a pojišťovací činnosti. \n\nZ pohledu podnikatele je zásadní zjistit, zda jeho osvobozené plnění patří mezi ta **s nárokem na odpočet**, nebo **bez nároku na odpočet**.\n\n### Osvobození s nárokem na odpočet daně\nPodnikatel sice neúčtuje DPH na výstupu, faktury tedy vystavuje bez daně, ale má **nárok na odpočet DPH**, což znamená, že si může odečíst DPH zaplacenou při nákupu zboží nebo služeb souvisejících s touto činností.\n\n### Osvobození bez nároku na odpočet daně\nV tomto případě podnikatel DPH na výstupu neúčtuje, tj. vystavujete faktury bez DPH. Zároveň si ale **nemůže odečíst DPH z nákladů**, což znamená, že DPH zaplacená při nákupu zboží nebo služeb souvisejících s touto činností zůstává vaším nákladem.\n\n### Plnění osvobozená od daně bez nároku na odpočet daně\n\nPodle **[§ 51 zákona o DPH](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-235#f2549470)** sem patří následující služby:\n\n- a) základní poštovní služby a dodání poštovních známek,\n- b) rozhlasové a televizní vysílání,\n- c) finanční činnosti,\n- d) penzijní činnosti,\n- e) pojišťovací činnosti,\n- f) dodání pozemku,\n- g) dodání vybrané nemovité věci,\n- h) nájem nemovité věci,\n- i) výchova a vzdělávání,\n- j) zdravotní služby a dodání zdravotního zboží,\n- k) sociální pomoc,\n- l) provozování hazardních her,\n- m) ostatní plnění osvobozená od daně bez nároku na odpočet daně,\n- n) dodání zboží, které bylo použito pro plnění osvobozená od daně bez nároku na odpočet daně, a zboží, u něhož nemá plátce nárok na odpočet daně.\n\n\n#### Příklad:\nPodnikatel poskytuje zdravotní služby, které jsou podle zákona osvobozeny od DPH bez nároku na odpočet. \nPři nákupu pomůcek, přístrojů nebo spotřebního materiálu souvisejícího s touto činností **nemá nárok na odpočet DPH**. Na druhou stranu, při fakturaci zákazníkům nebo pacientům **DPH neúčtuje**, tedy faktury jsou bez daně.\nV praxi to znamená, že DPH zaplacená při nákupu zůstává součástí nákladů a ovlivňuje celkové výdaje podnikatele.\n\n### Plnění osvobozená od daně s nárokem na odpočet daně\n\nSeznam těchto služeb najdete v **[§ 63 zákona o DPH](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-235#f2549641)**:\n\n- a) dodání zboží do jiného členského státu,\n- b) pořízení zboží z jiného členského státu,\n- c) vývoz zboží,\n- d) poskytnutí služby do třetí země,\n- e) osvobození ve zvláštních případech,\n- f) přeprava a služby přímo vázané na dovoz a vývoz zboží,\n- g) přeprava osob,\n- h) dovoz zboží,\n- i) dovoz zboží v osobních zavazadlech cestujícího nebo člena posádky letadla a dovoz pohonných hmot cestujícím,\n- j) dovoz zboží, které je přepraveno ze třetí země, a ukončení odeslání nebo přepravy tohoto zboží je v jiném členském státě a dodání tohoto zboží do jiného členského státu je osvobozeno od daně,\n- k) dodání zboží provozovateli elektronického rozhraní,\n- l) dodání knihy a poskytnutí obdobné služby,\n- m) pořízení nového dopravního prostředku z jiného členského státu a zboží, které je předmětem spotřební daně, z jiného členského státu osobou požívající výsad a imunit.\n\n#### Příklad:\nSpolečnost prodává zboží do zahraničí, konkrétně do jiného členského státu EU. Podle zákona jde o plnění osvobozené od DPH s nárokem na odpočet.\nKdyž společnost nakoupí materiál, zboží nebo služby potřebné k výrobě a expedici, **může si odečíst DPH zaplacenou při těchto nákupech**. Při vystavování faktur zahraničním zákazníkům **DPH neúčtuje**, faktury jsou tedy bez daně.\n\n## DPH a krátící koeficient\n\nI když jsou plnění osvobozena, **musí být přiznána v daňovém přiznání k DPH v období jejich uskutečnění**. V kontrolním hlášení se však tato plnění neobjevují. Správné vykázání je důležité zejména kvůli **krácenému koeficientu**, který ovlivňuje, jaký bude nárok na odpočet DPH u plnění smíšených, tedy kombinujících plnění s nárokem a bez nároku na odpočet.\n\nPokud podnikáte v rámci více činností, je důležité správně přiřazovat náklady k jednotlivým typům činností. U nákladů, které se vztahují jak ke zdanitelné činnosti, tak k činnosti osvobozené od DPH bez nároku na odpočet, se používá **koeficient**.\n\nKoeficient se vypočítá jako poměr obratu zdanitelných plnění k celkovému obratu (zdanitelná + osvobozená plnění).\n\nVíce informací poskytuje **[§ 76 zákona o DPH](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-235#f2550034)**.\n\n### Příklad: \nSpolečnost, která je plátcem DPH, pronajímá nemovitost různým nájemcům. Nárok na odpočet DPH z nákladů spojených s tímto pronájmem závisí na tom, komu je nájem poskytován:\n- Pokud je **nemovitost pronajímána plátcům DPH**, nárok na **odpočet DPH je plný**.\n- Pokud je **nemovitost pronajímána neplátcům DPH**, nárok na **odpočet DPH není možný**, protože pronájem je osvobozen od DPH.\n- V případě kombinovaného pronájmu – tedy když jsou **nájemci jak plátci, tak neplátci** – se nárok na **odpočet DPH krátí** podle tzv. kráticího koeficientu\n\n## Závěr:\nOsvobození od DPH může na první pohled působit složitě, ale v praxi jde hlavně o to vědět, kdy si můžete odečíst zaplacenou daň a kdy ne. U některých služeb a zboží DPH neúčtujete, ale zároveň si ji nemůžete odečíst, tj. zůstává součástí nákladů.\nPokud kombinujete různé činnosti, například pronájem nemovitostí plátcům i neplátcům, pomůže kráticí koeficient. Ten vám ukáže, jaký poměr DPH si můžete skutečně odečíst.\n- Když pořídíte zboží nebo službu výhradně pro zdanitelnou činnost, můžete si z DPH nárokovat celý odpočet.\n- Pokud nákup slouží jen k plnění osvobozenému od DPH, odpočet DPH uplatnit nelze.\n- V případě, že náklad využíváte pro kombinaci zdanitelné i osvobozené činnosti, nárok na odpočet se poměrně snižuje pomocí koeficientu, který vychází z poměru obratu zdanitelných a celkových plnění.\n","2026-02-24T14:19:51.725Z","2026-06-17T08:48:38.000Z","2026-06-17T08:48:38.021Z","Osvobození od DPH je pojem, na který podnikatelé narážejí poměrně často, ale v praxi není vždy úplně jasné, co všechno tento pojem skutečně znamená. Z praxe totiž vyplývá, že správné rozlišení mezi osvobozením s nárokem a bez nároku na odpočet zásadně ovlivňuje způsob účtování i výši výsledné daňové povinnosti.","2026-02-24",null,true,{"url":24,"relativeUrl":25,"width":26,"height":27},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_karola_g_4386325_84fe97fc70.jpg","/uploads/pexels_karola_g_4386325_84fe97fc70.jpg",6720,4480,{"id":29,"documentId":30,"fullname":31,"position":32,"email":33,"createdAt":34,"updatedAt":35,"publishedAt":36,"phone":37,"photo":38},76,"w64459m5v0abfldfd5q9uvy7","Soňa Bieliková","účetní, teamleader","sona@bookeepio.cz","2025-10-12T00:10:12.975Z","2026-07-30T09:28:58.678Z","2026-07-30T09:28:58.698Z","+ 420 774 047 647",{"url":39,"relativeUrl":40,"width":41,"height":41},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/85rhe4kvao_BOOKEPIO_2023_32_kopie_b7a46b4b87.jpeg","/uploads/85rhe4kvao_BOOKEPIO_2023_32_kopie_b7a46b4b87.jpeg",200,[43],{"id":44,"documentId":45,"title":5,"createdAt":46,"updatedAt":46,"publishedAt":47},2,"hz62bh53t65u7ioxnit7c14a","2026-03-28T13:44:48.496Z","2026-03-28T13:44:48.507Z",{"id":49,"documentId":50,"title":51,"slug":52,"markdown":53,"createdAt":54,"updatedAt":55,"publishedAt":56,"teaser":57,"date":58,"metaDescription":21,"showTableOfContents":22,"publishAt":21,"image":59,"author":64,"tags":76},213,"o8jjshhwf0cobrdtbgbfiyjy","DPP a DPČ: Jaké jsou rozdíly a kdy se vyplatí?","rozdily-DPP-a-DPC-kdy-se-vyplati","Všichni dohodáři mají nárok na dovolenou, pokud jejich dohoda trvá déle než čtyři týdny a zároveň odpracují alespoň 80 hodin u daného zaměstnavatele. Dohodáři mají také nárok na příplatky za práci o víkendech, svátcích a v noci.\n\n## Co je DPP a jak funguje?\n**Dohoda o provedení práce** (DPP) je ideální pro **krátkodobou** nebo jednorázovou práci. Zákonem je omezená na **maximálně 300 hodin ročně** u jednoho zaměstnavatele. Pokud se vejdete do měsíční odměny 11 999 Kč, neplatíte zdravotní, ani sociální pojištění.\n\n### Výhody DPP:\n- **Neplatíte odvody**, pokud si vyděláte do **11 999 Kč** měsíčně.\n- Krátká výpovědní lhůta – 15 dnů.\n- Vyšší limit pro měsíční příjem, do kterého se neřeší sociální a zdravotní pojištění.\n- Ideální pro studenty, seniory, rodiče nebo jako vedlejší přivýdělek.\n- Možnost **uplatnit slevy na dani** při podpisu prohlášení.\n\n### Nevýhody DPP:\n- Platí se **srážková nebo zálohová daň** (podle toho, jestli podepíšete daňové prohlášení).\n- Administrativní povinnosti - i bez odvodů je **nutné zaměstnance přihlásit na ČSSZ** a měsíčně odesílat výkaz příjmů.\n\n## Co je DPČ a kdy se hodí víc?\n**Dohoda o pracovní činnosti** (DPČ) je vhodná, pokud chcete **pracovat pravidelněji**. Můžete na ni odpracovat víc než 300 hodin, ale **nesmíte překročit průměr poloviny plného úvazku (20 hodin týdně)**. Odměna od 4 500 Kč měsíčně už znamená povinnost odvádět pojištění.\n\n### Výhody DPČ:\n\n- Vhodná pro **delší brigády** nebo pravidelnou výpomoc.\n- Výpověď bez udání důvodu s 15denní lhůtou.\n- Možnost uplatnit slevy na dani při podpisu prohlášení.\n- Pokud si na DPČ vyděláte více než tzv. rozhodný příjem (v roce 2026 je to 4 500 Kč měsíčně), získáváte **nárok na nemocenskou, důchodové pojištění, podporu v nezaměstnanosti.**\n\n### Nevýhody DPČ:\n- Odvody na sociální a zdravotní pojištění již od 4 500 Kč.\n- Vyšší administrativní náročnost než u DPP.\n- **Nižší čistá mzda** kvůli povinným odvodům.\n\n## Srovnání DPP a DPČ\n||DPP|DPČ|\n|:--------------------------------|:-------------------------|:-------------------------|\n|**Max. rozsah práce**|300 hodin ročně|prům. 20 hodin týdně|\n|**Zdravotní a sociální pojištění**|od 12 000 Kč (včetně)|od 4 500 Kč (včetně)\n|**Daň z příjmu**|15 %| 15 %| \n|**Výpovědní lhůta**|15 dní|15 dní|\n|**Vhodné pro**|krátké brigády, výpomoc|delší a pravidelnou práci\n\n\n### Letní brigády: Co vybrat?\n\nLetní měsíce jsou ideální příležitostí pro přivýdělek – ať už jste student, rodič na rodičovské, nebo si chcete jen přilepšit. Zaměstnavatelé v této době často hledají posily na sezónní výpomoc.\n\n### Kdy se hodí DPP?\nDPP je skvělá volba, pokud plánujete pracovat jen pár týdnů. Nepřekročíte 300 hodin, a pokud si měsíčně vyděláte do 11 999 Kč, nevzniká povinnost odvádět pojištění.\n\n\n>TIP: Pokud podepíšete u zaměstnavatele prohlášení k dani („růžový papír“) a brigáda je jediný příjem, často dostanete celou částku bez srážky daně.\n\n### Kdy je lepší DPČ?\nPokud chcete pracovat celou sezónu nebo pravidelně, DPP může být kvůli limitu 300 hodin nedostačující. V tom případě je DPČ lepší volbou – i když budete platit pojistné, získáte výhody, jako je například nemocenská, pokud byste onemocněli nebo se zranili.\n\n## Závěrem\n\n- DPP je výhodná pro krátkodobou výpomoc bez velkých závazků.\n\n- DPČ se vyplatí, pokud plánujete pravidelnější či delší práci a chcete být sociálně zajištěni.\n\n- Vždy zvažte, kolik hodin chcete odpracovat, jaká bude výše vaší odměny a zda se vám vyplatí pojistné odvádět.\n","2026-02-10T13:37:59.262Z","2026-06-17T08:48:53.702Z","2026-06-17T08:48:53.735Z","Na českém pracovním trhu existuje několik forem zaměstnání, které se liší nejen délkou pracovní doby, ale také odvody, daněmi a právy zaměstnance. Dvě velmi rozšířené varianty mimo hlavní pracovní poměr jsou Dohoda o provedení práce (DPP) a Dohoda o pracovní činnosti (DPČ). V tomto článku si vysvětlíme jejich hlavní rozdíly, výhody i nevýhody a poradíme, kdy se kterou formu vyplatí zvolit.","2026-02-10",{"url":60,"relativeUrl":61,"width":62,"height":63},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_pavel_danilyuk_6612669_3b8f77f61d.jpg","/uploads/pexels_pavel_danilyuk_6612669_3b8f77f61d.jpg",5473,3654,{"id":65,"documentId":66,"fullname":67,"position":68,"email":69,"createdAt":70,"updatedAt":71,"publishedAt":72,"phone":21,"photo":73},71,"ng0d3si00hpmcji9y77ftbeu","Tereza Hašková","mzdová účetní","tereza.haskova@bookeepio.cz","2025-10-12T00:01:56.603Z","2026-07-10T08:43:48.087Z","2026-07-10T08:43:48.106Z",{"url":74,"relativeUrl":75,"width":41,"height":41},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/62pv2mxqdn_BOOKEPIO_003web_152210fc88.jpeg","/uploads/62pv2mxqdn_BOOKEPIO_003web_152210fc88.jpeg",[77],{"id":78,"documentId":79,"title":7,"createdAt":80,"updatedAt":81,"publishedAt":82},4,"avw8ejrzzft4qbkmdzw679hi","2026-06-09T07:40:20.824Z","2026-06-09T07:40:24.559Z","2026-06-09T07:40:24.566Z",{"id":84,"documentId":85,"title":86,"slug":87,"markdown":88,"createdAt":89,"updatedAt":90,"publishedAt":91,"teaser":92,"date":93,"metaDescription":21,"showTableOfContents":22,"publishAt":21,"image":94,"author":99,"tags":112},214,"rqwma8knbswj12xv2k0zsvfp","Remote účetní kancelář: jak pracujeme v Bookeepio?","prace-v-remote-ucetni-kancelari","## Remote jako životní styl\n\nV Bookeepiu nevidíme důvod, proč by zaměstnanci museli být uvázaní k pásu nebo jiným velkým strojům. Účetní používá jako svůj hlavní pracovní nástroj notebook, který má kdykoliv k dispozici. Věříme, že **kvalitní účetní práci neurčuje místo, ale výsledky**. Představa, že musí být člověk fyzicky připoutaný ke kancelářské židli, dnes už nedává smysl – moderní technologie umožňují pracovat odkudkoliv, efektivně a bez zbytečných omezení.\n\nDíky moderním technologiím máme všechny potřebné nástroje dostupné online – od účetních systémů až po interní komunikaci – a můžeme tak pracovat plnohodnotně na dálku bez kompromisů v kvalitě nebo **dostupnosti pro klienty.**\n\n## Reálná flexibilita pracovní doby\n\nVzhledem k tomu, že člověk nemusí denně dojíždět MHD a být v práci v přesně danou hodinu, vzniká výrazně větší prostor pro flexibilitu. Ano, klienti jsou zvyklí na osobní komunikaci a tu Bookeepio poskytuje, zároveň je ale možné většinu dotazů vyřešit e-mailem, na který lze odpovědět v průběhu dne.\n\nTato kombinace spolu s nepřetržitým vzdáleným přístupem k účetnímu softwaru znamená, že si každý může **zorganizovat den přesně podle svých potřeb.** Ráno je potřeba zajít k lékaři? Hodinová procházka se psem? To, co je v tradičním pracovním prostředí často komplikací nebo výjimkou, je u nás běžnou součástí pracovního dne. **Flexibilita není benefit na papíře, ale realita,** se kterou denně počítáme.\n\nNestavíme na kontrole, ale na **důvěře** a osobní odpovědnosti. Každý má svobodu si práci naplánovat po svém – důležité jsou dodané výsledky, ne odsezené hodiny.\n\n## A co výzvy?\n\nUvědomujeme si, že osobní kontakt hraje v pracovních vztazích důležitou roli. Proto remote práci nevnímáme jako izolaci, ale jako jiný **způsob spolupráce,** který vědomě doplňujeme o společná setkání a týmové akce.\n\nV Bookeepiu se potkáváme několikrát ročně na **celofiremních setkáních** a nechybí ani vánoční večírek. Každé takové setkání kombinuje práci a sdílení zkušeností. Uznáváme, že některé typy problémů je mnohem jednodušší řešit osobně, naše zkušenost ale ukazuje, že k tomu stačí setkání jednou za delší čas.\n\nNedostatkem sdílení know-how rozhodně netrpíme. Naopak – všichni mají přístup k poznatkům ostatních kolegů, protože veškeré informace archivujeme v Notionu, který používáme jako **interní knowledge base.**\n\n## Zní to jako sen?\n\nPráce na dálku není pro každého a vyžaduje **individuální zodpovědnost.** Pokud ale máte správný přístup, dokáže nabídnout neuvěřitelnou volnost s minimem kompromisů. \n \n**Dává vám taková práce smysl? Pokud ano, podívejte se na [naše otevřené pozice](https://bookeepio.cz/kariera) a staňte se součástí týmu Bookeepio** – spolu tvoříme moderní účetní firmu, kde flexibilita a důvěra nejsou jen slova, ale každodenní realita.","2026-02-03T13:26:58.431Z","2026-06-17T08:49:03.072Z","2026-06-17T08:49:03.094Z","Práce na dálku, „remote“ nebo také home office, je často skloňovaný způsob organizace práce (během covidu pro některé firmy dokonce jediný). Zatímco spousta firem nedokázala tuto transformaci zvládnout, v Bookeepiu jsme ji naopak vždy měli jako hlavní způsob fungování. Jaké jsou výhody a nevýhody práce na dálku a jak se případným nevýhodám dá předcházet? Pokud vás účetní práce na dálku zajímá, čtěte dál.","2026-02-03",{"url":95,"relativeUrl":96,"width":97,"height":98},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/keporkak_bookeepio_e5f9c24aae.png","/uploads/keporkak_bookeepio_e5f9c24aae.png",2800,1867,{"id":100,"documentId":101,"fullname":102,"position":103,"email":104,"createdAt":105,"updatedAt":106,"publishedAt":107,"phone":108,"photo":109},46,"oqgf6a71nir3vc32hwuug0bl","Petr Palata","CTO","petr@bookeepio.cz","2025-10-11T23:59:01.777Z","2025-10-12T01:13:14.046Z","2025-10-12T01:13:14.073Z","+420604515416",{"url":110,"relativeUrl":111,"width":41,"height":41},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/202ixd5eq5_PETR_PALATA_04_supersmol_kopie_b575eeff3e.jpeg","/uploads/202ixd5eq5_PETR_PALATA_04_supersmol_kopie_b575eeff3e.jpeg",[],{"id":114,"documentId":115,"title":116,"slug":117,"markdown":118,"createdAt":119,"updatedAt":120,"publishedAt":121,"teaser":122,"date":123,"metaDescription":124,"showTableOfContents":22,"publishAt":21,"image":125,"author":128,"tags":141},227,"jacsttm9konul3sa1nyg5wxi","Jak na vyplacení a účtování podílu na zisku?","podil-na-zisku-vyplaceni-a-uctovani","## Kdy lze vyplatit podíl na zisku\n\nVyplatit podíl na zisku je možné pouze při splnění zákonných podmínek. Nestačí pouze dosažení zisku - společnost musí zároveň splnit další pravidla. Výplata podílu na zisku se řídí zákonem **[č. 90/2012 Sb. Zákon o obchodních korporacích](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-90)**, který stanovuje přesné podmínky pro rozdělení zisku mezi společníky společnosti.\n\n### Základní podmínky pro výplatu podílu na zisku\n\nAby mohla společnost vyplatit podíl na zisku společníkům, musí splnit následující **tři základní podmínky**:\n\n- vznik kladného hospodářského výsledku (zisku) za dané účetní období,\n- neexistence ztrát z minulých let, které by bylo nutné se vzniklým ziskem započíst,\n- dostatek peněžních prostředků na výplatu podílu na zisku.\n\n### Rozdělení a výplata zisku na základě účetní závěrky\n\n**Výplata podílu na zisku** probíhá **na základě řádné nebo mimořádné účetní závěrky** **schválené** nejvyšším orgánem společnosti, zpravidla **valnou hromadou.**\n\nZápis o rozhodnutí nejvyššího orgánu o rozdělení zisku **nemusí být notářsky ověřen.**\n\nNa základě účetní závěrky lze rozdělit zisk **do konce účetního období následujícího po účetním období, za něž byla účetní závěrka sestavena**. \n\nRozdělit lze:\n\n- nejen **zisk za uplynulé účetní období**, ale také\n- **nerozdělený zisk minulých let**.\n\nZisk běžného období a nerozdělený zisk minulých let lze rozdělit pouze mezi společníky, pokud nestanoví společenská smlouva jinak.\n\nZákon ukládá splnění **dalších podmínek týkající se částky, kterou lze rozdělit**. V případě jejich **porušení je rozhodnutí o rozdělení zisku považováno za neplatné:**\n\n- nelze použít fondy, jejichž vznik, změnu nebo zánik společenská smlouva nepřipouští,\n- společnost nesmí rozdělit zisk, pokud se ke dni skončení posledního účetního období vlastní kapitál vyplývající z řádné nebo mimořádné účetní závěrky nebo vlastní kapitál po tomto rozdělení sníží pod výši upsaného základního kapitálu zvýšeného o fondy, které nelze rozdělit,\n- nelze rozdělit zisk, jsou-li v aktivech rozvahy vykazovány náklady na vývoj, pokud není částka k rozdělení alespoň rovna neodepsané části nákladů na vývoj - o částku neodepsaných nákladů na vývoj se snižuje částka k rozdělení.\n\n#### Příklad na rozdělení a výplatu podílu na zisku v praxi\n\nNa základě schválené účetní závěrky za rok 2025 je možné rozhodnout o rozdělení zisku, včetně nerozděleného zisku minulých let, až do konce roku 2026. K samotné výplatě podílu na zisku ale může dojít až v roce 2027 podle rozhodnutí valné hromady.\n\n## Lhůta splatnosti podílu na zisku\n\nPodíl na zisku je splatný **do 3 měsíců ode dne, kdy bylo přijato rozhodnutí** nejvyššího orgánu společnosti o jeho rozdělení, pokud společenská smlouva nebo nejvyšší orgán neurčí jinak.\n\n> **POZOR!** Společnost nesmí vyplatit podíl na zisku ani jiných vlastních zdrojích, pokud by si tím přivodila úpadek.\n\n## Zdanění podílu na zisku\n\nPodíly na zisku, případně zálohy na podíl na zisku, se zdaňují **zvláštní sazbou daně** vybírané **srážkou ve výši 15 %**.\n\nSrážkovou daň hradí společnost jako plátce daně. Společnost se k této dani musí registrovat na příslušném finančním úřadě.\n\n> Vypočítaná srážková daň se zaokrouhluje na celé koruny směrem dolů.\n\n### Kdy vzniká povinnost odvést srážkovou daň\n\nDaň u podílů na zisku je povinna společnost srazit a odvést. **Srážku daně je třeba provést při výplatě podílu na zisku, nedojde-li do té doby k výplatě, pak nejpozději do konce třetího měsíce následujícího po měsíci, v němž byla schválena účetní závěrka a rozhodnuto o rozdělení zisku.**\n\nPlátce daně je následně povinen sraženou daň odvést svému místně příslušnému správci daně **do konce kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, ve kterém byl povinen provést srážku.**\n\nPo uplynutí kalendářního roku má společnost **povinnost podat roční vyúčtování srážkové daně** na příslušný finanční úřad. Jedná se o formulář *[Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně z příjmů fyzických nebo právnických osob](https://adisspr.mfcr.cz/dpr/adis/idpr_epo/epo2/form/form_uvod.faces?CPodani=-PGqC4FzC2JjL4wuho0FEwhN)*, který se podává na finanční úřad **vždy k 1. dubnu následujícího kalendářního roku**.\n\n#### Příklad na zdanění podílu na zisku\n\nSpolečnost v květnu 2026 rozhodla o schválení účetní závěrky za rok 2025 a zároveň o výplatě podílu na zisku realizovanou v prosinci 2026. \n\nSrážka daně musí být provedena v srpnu 2026 a nejpozději do konce září 2026 odvedena na příslušný finanční úřad. \n\nV prosinci 2026 bude uhrazena výplata zisku společníkům. V následujícím roce bude podáno vyúčtování srážkové daně správci daně, a to nejpozději do 1. dubna 2027.\n\n### Jak na odvod srážkové daně z podílu na zisku\n\nPři odvodu srážkové daně na příslušný finanční úřad je důležité použít **správné předčíslí účtu**:\n\n- **srážková daň u společníků fyzických osob** – předčíslí účtu pro platbu je **7720**,\n- **srážková daň u společníků právnických osob** – předčíslí účtu pro platbu je **7712**.\n\n### Kdy je podíl na zisku osvobozen od daně\n\n**Osvobození od daně je možné pouze u právnických osob**, a to v případě, kdy podíl na zisku vyplácí dceřiná společnost společnosti mateřské. \n\n**Mateřskou společností** je taková obchodní korporace, v jejímž obchodním majetku je **nejméně po dobu 12 měsíců nepřetržitě s alespoň 10% podílem na základním kapitálu jiné obchodní korporace (dceřiné společnosti).**\n\nPokud jsou splněny podmínky zákona, může být podíl na zisku vyplacen bez srážkové daně.\n\n::cta-button{button=\"Poraďte se s námi \"}\nNejste si jistí správným postupem při výplatě podílu na zisku ve vaší společnosti? \n::\n\n## Jak na účtování podílu na zisku v praxi\n\nSpolečnost s.r.o. rozhodla na valné hromadě, že dosažený zisk za rok 2025 ve výši 5 000 000 Kč bude ve výši 2 000 000 Kč po očištění od daně rozdělen mezi dva společníky. Zbývající část bude převedena na zisk minulých let. \n\nOba společníci mají 50% podíl.\n\n### Rozhodnutí o výplatě podílu na zisku\n\n- **společník fyzická osoba (FO)** - 1 176 470 Kč - 431/364001\n- **společník právnická osoba (PO)** - 1 000 000 Kč - 431/364002 (délka držení 5 let)\n\n### Vyčíslení srážkové daně z podílů společníků\n\n- FO - 15% daň 176 470 Kč  - 364001/342001\n- PO - splňuje test délky držení a výše podílu - osvobozeno od srážkové daně\n\n> **POZOR!** Srážková daň se v tomto případě nepočítá jako 15 % z podílu na zisku, ale shora, protože chceme získat očištěnou částku o tuto daň. Pro FO tedy 1 000 000 / 0,85 = 1 176 470,59 Kč. Po zaokrouhlení je srážková daň 176 470 Kč.\n\n### Odvod srážkové daně\n\n- FO - 15% daň 176 470 Kč na účet FÚ s předčíslím 7720 - 342001/221\n- PO - osvobozeno, neodvádí nic\n\n### Výplata podílu na zisku společníkům\n\n- FO - podíl na zisku 1 000 000 Kč - 364001/221\n- PO - podíl na zisku 1 000 000 Kč - 364002/221\n\n> Přijatý podíl na zisku **nepodléhá odvodům** sociálního a zdravotního pojištění.\n\n### Přehled použitých účtů\n\n- 431 – Výsledek hospodaření ve schvalovacím řízení\n- 364001 – Závazky ke společníkům při rozdělování zisku, analytické členění pro FO\n- 364002 – Závazky ke společníkům při rozdělování zisku, analytické členění pro PO\n- 342001 – Ostatní přímé daně, analytické členění pro srážkovou daň FO\n- 221 – Bankovní účet\n\n## Na co si dát při podílu na zisku pozor\n\nPři výplatě podílu na zisku je důležité se soustředit nejen na samotnou možnost si zisk vyplatit, ale také na všechny související daňové a účetní povinnosti. \n\nZásadní je správně vyčíslit, jaký podíl na zisku připadá jednotlivým společníkům a zajistit správné účtování těchto operací. Dále je nutné nezapomenout na srážkovou daň, která má vliv na čistou částku, kterou obdrží jednotliví příjemci podílu.\n\n::faq\n### Kdy lze vyplatit podíl na zisku?\n\nSpolečnost může vyplatit podíl na zisku po splnění 3 základních podmínek - vznik kladného hospodářského výsledku  za dané účetní období, neexistence ztrát z minulých let, které by bylo nutné se vzniklým ziskem započíst a dostatek peněžních prostředků na výplatu podílu na zisku.\n\n### Jaká je daň z podílu na zisku a do kdy je splatná?\n\nPodíly na zisku, případně zálohy na podíl na zisku, se zdaňují zvláštní sazbou daně vybírané srážkou ve výši 15 %.  Srážku daně je třeba provést při výplatě podílu na zisku, nedojde-li do té doby k výplatě, pak nejpozději do konce třetího měsíce následujícího po měsíci, v němž byla schválena účetní závěrka a rozhodnuto o rozdělení zisku.\n\n### Do kdy musí být podíl na zisku vyplacen?\n\nPodíl na zisku je splatný do 3 měsíců ode dne, kdy bylo přijato rozhodnutí nejvyššího orgánu společnosti o jeho rozdělení, pokud společenská smlouva nebo nejvyšší orgán neurčí jinak.\n::","2026-01-27T14:17:54.049Z","2026-06-17T10:10:27.403Z","2026-06-17T10:10:27.423Z","Výplata podílu na zisku v s.r.o. má jasně daná zákonná pravidla. Kdy lze zisk rozdělit, jaké podmínky musí společnost splnit, do kdy je možné o výplatě rozhodnout a jak funguje 15% srážková daň? Přehledně vysvětlujeme postup podle zákona o obchodních korporacích včetně praktických příkladů a nejčastějších chyb.","2026-01-27","Výplata podílu na zisku má jasná zákonná pravidla. Zjistěte, jak si zisk správně vyplatit a zaúčtovat.",{"url":126,"relativeUrl":127,"width":26,"height":27},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_artempodrez_6779714_4462f431b8.jpg","/uploads/pexels_artempodrez_6779714_4462f431b8.jpg",{"id":129,"documentId":130,"fullname":131,"position":132,"email":133,"createdAt":134,"updatedAt":135,"publishedAt":136,"phone":137,"photo":138},42,"k62cx2hhe3n9k014ngfisagb","Markéta Vlčková","samostatná účetní","marketa@bookeepio.cz","2025-10-12T00:03:16.974Z","2025-10-12T01:11:18.787Z","2025-10-12T01:11:18.808Z","+420 605 791 063",{"url":139,"relativeUrl":140,"width":41,"height":41},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/1t6f414bot_SMBOOKEPIO_CLIENT_03_3b394e5ff7.jpeg","/uploads/1t6f414bot_SMBOOKEPIO_CLIENT_03_3b394e5ff7.jpeg",[],{"id":143,"documentId":144,"title":145,"slug":146,"markdown":147,"createdAt":148,"updatedAt":149,"publishedAt":150,"teaser":151,"date":152,"metaDescription":21,"showTableOfContents":21,"publishAt":21,"image":153,"author":158,"tags":160},190,"xyii73kz6h99fsjq1bocu1dz","Nástup zaměstnankyně na mateřskou dovolenou","nastup-na-materskou-dovolenou-z-pohledu-zamestnavatele","Pojďme se podívat na celý proces z pohledu zaměstnavatele: co je potřeba právně ohlídat, jak vše organizačně zvládnout, jak udržet pozitivní vztah s odcházející zaměstnankyní a jak připravit půdu pro její hladký návrat.\n\n## První krok: Oznámení těhotenství\nZaměstnankyně není ze zákona povinna oznámit své těhotenství v konkrétní lhůtě. Obvykle tak činí, když potřebuje přizpůsobit pracovní režim, navštěvuje častěji lékaře nebo má fyzické omezení. Pro zaměstnavatele je však toto oznámení klíčovým momentem – jak z hlediska plánování, tak komunikace.\n\n## Na co má zaměstnankyně nárok a co musí zaměstnavatel zajistit?\nMateřská dovolená je upravena [zákoníkem práce (§ 195 a násl.)](https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#cast8). Zákonný nárok na mateřskou dovolenou mají všechny zaměstnankyně, které jsou v pracovním poměru – a to i při pracovní smlouvě na dobu určitou, pokud trvá alespoň do nástupu na mateřskou.\n\nZákladní fakta:\n\n- Délka mateřské dovolené: 28 týdnů (při narození jednoho dítěte), 37 týdnů (při narození dvou a více dětí).\n- Nástup: 6 až 8 týdnů před očekávaným datem porodu.\n- Výše peněžité pomoci v mateřství (PPM): Hradí stát, nikoliv zaměstnavatel. O dávku žádá zaměstnankyně prostřednictvím zaměstnavatele na OSSZ.\n\n### Povinnosti zaměstnavatele:\n\n- Převzít a potvrdit žádost o mateřskou dovolenou.\n- Vystavit a odeslat formuláře pro OSSZ.\n- Zajistit administrativní úkony spojené s evidencí nepřítomnosti.\n- Zákaz výpovědi: Po oznámení těhotenství vstupuje zaměstnankyně do ochranné doby – výpověď může být dána pouze ve výjimečných případech (např. zrušení zaměstnavatele).\n- Předání agendy a zastupitelnost\n\nPraktickou výzvou pro zaměstnavatele je zajištění plynulého chodu práce v době nepřítomnosti zaměstnankyně. Ideální scénář zahrnuje:\n\n- Dostatečně včasné předání agendy.\n- Určení vhodné osoby pro zástup.\n- Zvážení dočasného přijetí pracovníka na dobu určitou.\n- Udržení kontaktu během mateřské dovolené\n\nMnoho zaměstnavatelů dělá chybu v tom, že po odchodu zaměstnankyně na mateřskou „přeruší veškerý kontakt“. Přitom právě tato fáze může rozhodnout o tom, zda se zaměstnankyně bude chtít (a moci) vrátit zpět. Pokud má zaměstnankyně zájem a zdravotní stav jí to umožňuje, je navíc možné dohodnout i občasný přivýdělek formou dohody mimo pracovní poměr – vždy samozřejmě v souladu s právními předpisy a bez zásahu do ochranné doby mateřské dovolené.\n\n## Návrat po mateřské dovolené\nZákon stanovuje, že zaměstnankyně má po mateřské (resp. rodičovské) dovolené právo vrátit se na původní pozici, nebo alespoň na odpovídající místo. Návrat však bývá spojen s různými praktickými otázkami – proces adaptace, potřeba flexibilní pracovní doby, zkrácené úvazky apod.\n\nZaměstnavatel má dle § 47 zákoníku práce povinnost:\n\n- Po skončení mateřské dovolené přidělit zaměstnankyni její původní práci a pracoviště.\n- Pokud se vrací po rodičovské dovolené (která navazuje na mateřskou), musí jí přidělit jinou práci odpovídající pracovní smlouvě, pokud původní pozice již neexistuje.\n\n### Další povinnosti a doporučené kroky:\n\nVčas komunikovat termín návratu a zajištění potřebného vybavení, přístupu do systémů, zaškolení apod.\nV případě částečných úvazků nebo úprav pracovní doby je třeba uzavřít dodatek ke smlouvě.\nNelze zaměstnankyni odmítnout návrat, pokud splňuje zákonné podmínky. Odmítnutí nebo nečinnost může být považována za diskriminaci.","2025-12-11T11:58:37.805Z","2026-06-09T07:43:09.860Z","2026-06-09T07:43:09.884Z","Mateřská dovolená je přirozenou součástí života mnoha zaměstnankyň a zároveň běžnou realitou v každé organizaci. Pro zaměstnavatele však přináší celou řadu otázek – od organizačních přes právní až po lidské. Správné nastavení procesu nástupu na mateřskou dovolenou je důležité nejen kvůli dodržení zákonných povinností, ale i kvůli udržení dobrých vztahů na pracovišti a dlouhodobé personální stabilitě.","2025-11-04",{"url":154,"relativeUrl":155,"width":156,"height":157},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_pavel_danilyuk_7055844_39bd4c7486.jpg","/uploads/pexels_pavel_danilyuk_7055844_39bd4c7486.jpg",6016,4016,{"id":65,"documentId":66,"fullname":67,"position":68,"email":69,"createdAt":70,"updatedAt":71,"publishedAt":72,"phone":21,"photo":159},{"url":74,"relativeUrl":75,"width":41,"height":41},[161],{"id":78,"documentId":79,"title":7,"createdAt":80,"updatedAt":81,"publishedAt":82},{"id":163,"documentId":164,"title":165,"slug":166,"markdown":167,"createdAt":168,"updatedAt":169,"publishedAt":170,"teaser":171,"date":172,"metaDescription":21,"showTableOfContents":21,"publishAt":21,"image":173,"author":178,"tags":190},65,"e8eb4smbdmfajj7yvzb2gnba","Opravné vs. dodatečné daňové přiznání: Jaký je mezi nimi rozdíl?","opravne-vs-dodatecne-danove-priznani","Daňový řád rozlišuje dva způsoby nápravy, a to opravné a dodatečné daňové přiznání. Přestože na první pohled mohou působit velmi podobně, liší se nejen časem podání, ale i dopadem na výši daně a možnými sankcemi.\n\n## Opravné daňové přiznání\nOpravné daňové přiznání podáváte, pokud zjistíte chybu v řádném přiznání ještě před uplynutím zákonné lhůty pro jeho podání. Automaticky nahrazuje původní podání a finanční úřad následně pracuje s poslední podanou verzí do termínu. Pokud je opravné přiznání podáno včas, nevznikají žádné sankce.\n\n## Dodatečné daňové přiznání\nPokud chybu objevíte až po uplynutí zákonné lhůty pro řádné přiznání, podáváte dodatečné daňové přiznání. To může vést buď ke zvýšení, nebo ke snížení daňové povinnosti. V případě zvýšení daně je nutné daň neprodleně doplatit a vzniká úrok z prodlení. Pokud dojde ke snížení daně, vzniká přeplatek, o jehož vrácení je nutné požádat. Správce daně totiž nevrací přeplatek automaticky.\n\n## Postup podání\n### Opravné přiznání\n\n1. Připravte nové přiznání se správnými údaji.\n2. V přiznání zaškrtněte možnost \"opravné\".\n3. Podání probíhá stejnou cestou jako u řádného přiznání - nejčastěji elektronicky přes datovou schránku nebo portál MOJE daně.\n\n### Dodatečné přiznání\n\n1. Vyplňte nový formulář s opravenými údaji.\n2. Označte možnost ,,dodatečné” a uveďte datum, kdy jste zjistili důvod pro podání.\n3. K formuláři se přikládá odůvodnění.\n\n## Srovnání opravného a dodatečného daňového přiznání\n\n\n|             | Opravné daňové přiznání |\tDodatečné daňové přiznání |\n|-------|-------------------------|-----------------------------|\n| Kdy lze podat |\tpřed uplynutím lhůty pro řádné podání |\tpo uplynutí lhůty pro řádné podání\n| Účel |\tnáhrada původního přiznání\t| oprava již podaného přiznání |\n| Sankce |\tžádné (včasné podání) |\triziko úroku či penále |\n| Frekvence\t |neomezené v rámci lhůty\t|pouze jednou na typ opravy |\n\n### Příklad\n\n> Pan Novák je podnikatel a do 1. dubna 2025 podal fyzicky na FÚ řádné daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2024. V průběhu května 2025 si všiml, že do přiznání nezahrnul příjem z vedlejší činnosti. (Pozn. V případě elektronického podání se řádný termín daňového přiznání prodlužuje do 1. května 2025)\n\n- Pokud by tuto chybu objevil před 1. dubnem 2025, podal by opravné daňové přiznání, které by nahradilo původní přiznání, a nevznikly by mu žádné sankce.\n- Protože chybu zjistil až v květnu 2025, musí podat dodatečné daňové přiznání. Pokud dojde ke zvýšení daně, bude muset doplatit daň a zaplatit i úroky z prodlení. Pokud by naopak vznikl přeplatek, může požádat o jeho vrácení.","2025-12-11T12:21:09.562Z","2025-12-14T02:13:05.368Z","2025-12-14T02:13:05.399Z","Podání daňového přiznání je povinnost, které se nevyhne žádný daňový poplatník. Ani při pečlivém vyplňování se nelze vždy vyhnout chybám - může jít například o zapomenutý příjem, nesprávně uvedenou částku nebo chybné uplatnění slevy. Pokud taková situace nastane, je důležité vědět, jak správně postupovat.","2025-09-19",{"url":174,"relativeUrl":175,"width":176,"height":177},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_n_voitkevich_8927687_6922431da9.jpg","/uploads/pexels_n_voitkevich_8927687_6922431da9.jpg",5869,3913,{"id":179,"documentId":180,"fullname":181,"position":182,"email":183,"createdAt":184,"updatedAt":185,"publishedAt":186,"phone":21,"photo":187},45,"n2dnukrstbxkh3w5le8o2zyj","Nikola Řezníčková","junior účetní","nikola@bookeepio.cz","2025-10-12T00:11:20.318Z","2025-10-12T01:12:53.544Z","2025-10-12T01:12:53.571Z",{"url":188,"relativeUrl":189,"width":41,"height":41},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/884v4y7k2f_BOOKEPIO_03w_353f1c527a.jpeg","/uploads/884v4y7k2f_BOOKEPIO_03w_353f1c527a.jpeg",[],{"id":192,"documentId":193,"title":194,"slug":195,"markdown":196,"createdAt":197,"updatedAt":198,"publishedAt":199,"teaser":200,"date":201,"metaDescription":21,"showTableOfContents":21,"publishAt":21,"image":202,"author":207,"tags":209},191,"t8nkq746ovovhtszoyuf9uvc","Proplacení zbývající dovolené: Kdy na něj máte nárok?","proplaceni-zbyvajici-dovolene-kdy-na-nej-mate-narok","V tomto článku si podrobně vysvětlíme, kdy a za jakých podmínek máte na proplacení nevyčerpané dovolené nárok, a také způsob výpočtu náhrady.\n\n## Dovolená jako právo na odpočinek\nNejprve je důležité si uvědomit, že dovolená není určena k tomu, aby ji zaměstnanci směňovali za peníze, ale aby si skutečně odpočinuli. Tuto filozofii jasně vyjadřuje i zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.), podle kterého nelze běžnou dovolenou za trvání pracovního poměru proplatit.\n\n**§ 222 odst. 2 zákoníku práce:** _„Za dovolenou přísluší zaměstnanci náhrada mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Dovolená nesmí být nahrazena finanční náhradou, ledaže by pracovní poměr skončil.“_\n\nZe zákona vyplývá, že zaměstnavatel nemůže dovolenou vyplatit místo jejího řádného čerpání. Jedinou výjimkou je právě situace, kdy pracovní poměr končí a dovolenou již nelze vyčerpat.\n\n## Kdy vzniká nárok na proplacení dovolené?\nNárok na proplacení nevyčerpané dovolené vzniká pouze při skončení pracovního poměru. Ať už z důvodu výpovědi ze strany zaměstnance nebo zaměstnavatele, dohody o ukončení pracovního poměru, skončení smlouvy na dobu určitou, zrušení ve zkušební době, nebo dokonce v případě úmrtí zaměstnance – vždy, když pracovní poměr zaniká a zaměstnanec má nárok na nevyčerpanou dovolenou, musí být tato dovolená proplacena.\n\n## Jak se náhrada za dovolenou vypočítává?\nVýpočet náhrady za dovolenou je postaven na průměrném hodinovém výdělku, který je zjišťován podle pravidel pro výpočet průměrného výdělku uvedených v § 351 až § 362 zákoníku práce.\n\n### Výpočet v praxi\n- Zjistí se počet nevyčerpaných hodin dovolené, na které má zaměstnanec nárok ke dni skončení pracovního poměru.\n- Určí se průměrný hodinový výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí – jedná se o tzv. rozhodné období.\n- Náhrada mzdy = průměrný hodinový výdělek × počet hodin nevyčerpané dovolené.\n\n## Termín proplácení – kdy dostanete peníze?\nZaměstnavatel je povinen proplatit nevyčerpanou dovolenou nejpozději k datu ukončení pracovního poměru – tedy spolu se závěrečnou mzdou. Pokud to nestihne, vzniká zaměstnanci nárok na úroky z prodlení.\n\n## Závěrem\nNevyčerpanou dovolenou si nemůžete „nechat proplatit“, dokud pracujete. Zákoník práce jasně říká, že dovolená je určena k odpočinku, a nikoliv ke zpeněžení. K finančnímu vyrovnání dochází pouze v případě ukončení pracovního poměru.\n\nDoporučujeme, abyste si nárok na dovolenou pravidelně kontrolovali, čerpali ji včas a při ukončení pracovního poměru se ujistili, že vám zaměstnavatel náhradu skutečně vyplatí. A pokud k tomu nedojde, obraťte se na zaměstnavatele.","2025-12-11T13:23:19.887Z","2026-06-09T07:43:23.757Z","2026-06-09T07:43:23.787Z","Jedním z častých témat v oblasti pracovního práva je otázka dovolené – a především, co se stane s nevyčerpanými dny (respektive hodinami) dovolené při skončení pracovního poměru. Mnoho zaměstnanců se mylně domnívá, že si mohou dovolenou „nechat proplatit kdykoliv“, když si ji nestihnou vybrat. Realita je ale jiná a tato záležitost je přesně upravená zákoníkem práce. ","2025-08-12",{"url":203,"relativeUrl":204,"width":205,"height":206},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_mateusz_dach_99805_914929_409f335d96.jpg","/uploads/pexels_mateusz_dach_99805_914929_409f335d96.jpg",5388,4000,{"id":65,"documentId":66,"fullname":67,"position":68,"email":69,"createdAt":70,"updatedAt":71,"publishedAt":72,"phone":21,"photo":208},{"url":74,"relativeUrl":75,"width":41,"height":41},[210],{"id":78,"documentId":79,"title":7,"createdAt":80,"updatedAt":81,"publishedAt":82},{"id":212,"documentId":213,"title":214,"slug":215,"markdown":216,"createdAt":217,"updatedAt":218,"publishedAt":219,"teaser":220,"date":221,"metaDescription":21,"showTableOfContents":22,"publishAt":21,"image":222,"author":227,"tags":229},194,"r00uuslkvq8m4p15cocxzkge","Stravenkový paušál: Co to je, komu náleží a jak se daní?","stravenkovy-pausal-co-to-je-komu-nalezi-a-jak-se-dani","V článku se podíváme na to, co stravenkový paušál obnáší, kdo na něj má nárok, jaké jsou podmínky jeho poskytnutí a jak se zdaňuje.\n\n## Co je stravenkový paušál?\nStravenkový paušál je **peněžní příspěvek na stravování**, který zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci přímo jako **součást mzdy**. Nevydávají se žádné papírové stravenky ani stravenkové karty – zaměstnanec dostane částku spolu se mzdou na účet a může ji utratit podle vlastního uvážení – ať už za oběd, potraviny, nebo něco úplně jiného.\n\nZaveden byl v roce 2021 s cílem zjednodušit zaměstnavatelům proces poskytování stravovacích benefitů. Zachovává přitom **daňové výhody jako klasické stravenky**, ale bez nákladů na jejich distribuci či správu.\n\nStravenkový paušál je do určité výše je **osvobozený od daně z příjmů a pojistného** (jak na straně zaměstnance, tak zaměstnavatele). **Pro rok 2026 je daňově osvobozený limit 129,50 Kč za každý odpracovaný den**. Tuto částku si zaměstnavatel může uplatnit jako daňově uznatelný náklad, a zaměstnanec ji nemusí danit ani z ní platit odvody. Přesah nad tento limit se považuje za zdanitelný příjem zaměstnance a odvádí se z něj daň, sociální a zdravotní pojištění.\n\n## Komu může být stravenkový paušál poskytován?\n1. Zaměstnancům v hlavním pracovním poměru\n2. Zaměstnancům na částečný úvazek\n3. Zaměstnancům pracujícím na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) nebo dohodu o provedení práce (DPP) za předpokladu, že splní podmínky (viz níže)\n\nPoskytování paušálu není automatické. **Zaměstnavatel není povinen jej zaměstnancům nabízet**. Je to **benefit**, který závisí na rozhodnutí firmy, jejím rozpočtu, interní politice a kolektivních smlouvách.\n\n## Podmínky pro poskytnutí stravenkového paušálu\nAby mohl být stravenkový paušál poskytnut v daňově zvýhodněné formě, musí být splněny tyto podmínky:\n\n- Zaměstnanec musí odpracovat alespoň část směny daného kalendářního dne. Za část pracovní směny se považuje odpracování minimálně 3 hodin. Nárok nevzniká za dny dovolené, nemocenské nebo státní svátky, pokud v nich zaměstnanec nepracuje.\n- Zaměstnavatel nesmí za tentýž den poskytovat jinou formu stravovacího benefitu (například stravenku nebo bezplatné závodní stravování).\n- Výplata stravenkového paušálu musí být upravena ve vnitřním předpise, kolektivní smlouvě nebo pracovní smlouvě.\n- Výše paušálu za odpracovaný den nesmí překročit daňově osvobozený limit, jinak se částka nad limit daní a podléhá odvodům.\n\n\n## Výhody stravenkového paušálu pro zaměstnavatele:\n\n- nižší náklady – bez poplatků stravenkovým firmám,\n- nižší administrativní zátěž,\n- možnost přizpůsobení systému vnitřním potřebám firmy,\n- snazší výpočet v účetnictví (součást mzdy),\n- lze snadno upravit pro různé typy pracovních úvazků.\n## Výhody stravenkového paušálu pro zaměstnance:\n- peníze rovnou na účet – žádné poukázky ani omezené využití,\n- flexibilita – nejsou vázány na restaurace či partnery,\n- čistý příjem bez zdanění (do limitu),\n- platí i při práci na home office nebo v terénu.\n## Možné nevýhody stravenkového paušálu\nStravenkový paušál sice nabízí jednoduchost a daňové výhody, ale má i své slabiny. Nejčastěji je kritizována **ztráta účelovosti** – zaměstnanci nemusí příspěvek využít na jídlo, čímž se vytrácí původní smysl benefitu. Při **překročení limitu 129,50 Kč** za den navíc **vzniká povinnost zdanění** a odvodů. Dále je nutné hlídat, aby nebyl kombinován s jinými stravovacími benefity ve stejný den. Paušál se také nehodí pro firmy, které chtějí zaměstnance motivovat ke konkrétní formě stravování, například v závodní jídelně.","2025-12-12T11:20:06.619Z","2026-06-15T01:34:19.532Z","2026-06-15T01:34:19.564Z","Stravenkový paušál je moderní alternativa ke klasickým papírovým nebo elektronickým stravenkám, která umožňuje zaměstnavatelům jednoduše podporovat stravování zaměstnanců formou peněžního příspěvku. Tato forma benefitu je daňově výhodná a zároveň administrativně méně náročná.","2025-07-11",{"url":223,"relativeUrl":224,"width":225,"height":226},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_jeshoots_3690_7f664e7971.jpg","/uploads/pexels_jeshoots_3690_7f664e7971.jpg",5472,3648,{"id":65,"documentId":66,"fullname":67,"position":68,"email":69,"createdAt":70,"updatedAt":71,"publishedAt":72,"phone":21,"photo":228},{"url":74,"relativeUrl":75,"width":41,"height":41},[230],{"id":78,"documentId":79,"title":7,"createdAt":80,"updatedAt":81,"publishedAt":82},{"id":232,"documentId":233,"title":234,"slug":235,"markdown":236,"createdAt":237,"updatedAt":238,"publishedAt":239,"teaser":240,"date":241,"metaDescription":21,"showTableOfContents":21,"publishAt":21,"image":242,"author":245,"tags":258},161,"k2vvtcbkdib6kzkbngcf1wf2","Jaké jsou rozdíly mezi plátcem a neplátcem DPH?","jake-jsou-rozdily-mezi-platcem-a-neplatcem-dph","Když se rozhodnete podnikat, stojí před vámi i otázka, zda se stanete či nestanete plátcem DPH. Pokud překročíte zákonem stanovené limity, musíte se stát plátcem ze zákona. Jindy se můžete rozhodnout dobrovolně, čemu dáváte přednost.\n\nZatímco pro jednoho podnikatele může být výhodnější jeden režim, pro druhého ten opačný. Přinášíme proto **přehled povinností a výhod** či nevýhod, abyste se mohli co nejlépe rozhodnout.\n\n## Jaké jsou povinnosti a možnosti plátce DPH\nPlátcem DPH se automaticky stane každý podnikatel, který v daném kalendářním roce překročí obrat ve výši 2 milionů korun. Případně ten, kdo se jím rozhodne stát dobrovolně.\n\nPlátce DPH má ze své podstaty **povinnost vést evidenci o DPH** a následně ji **odvádět státu**. Na všech vystavených fakturách také musí DPH připočítat. A pochopitelně také uvádět všechny náležitosti daňového dokladu. \n\nNa druhou stranu si může **uplatnit odpočet DPH** ze všech přijatých plněních, tedy ze všech zakoupených služeb či zboží.\n\nPlátce má také **povinnost podávat daňové přiznání**, kontrolní hlášení a v případě obchodování s EU také souhrnné hlášení. V závislosti na tom, jak velké má daný plátce obraty, musí tyto informace podávat měsíčně, případně čtvrtletně. Kromě toho si musí plátce veškeré daňové doklady uchovávat po dobu 10 let.\n\nVšichni plátci DPH jsou také vedeni v **registru plátců DPH**, kde jsou kromě základních údajů uvedeny i jejich používané bankovní účty. \n\n## Jaké jsou povinnosti a možnosti neplátce DPH\nOproti tomu neplátce DPH si tuto daň vůbec neúčtuje. To znamená, že si **o DPH nenavyšuje cenu prodávaného** zboží či služeb a ani tuto daň neuvádí na svých fakturách. Z toho plyne, že si ani **nemůže uplatnit odpočet DPH** z přijatých faktur. \n\nProtože jde o neplátce DPH, **nemá tak povinnost podávat daňová přiznání** ani žádná jiná hlášení související s DPH. A pochopitelně nemá ani povinnost schovávat si daňové doklady pro účely DPH. \n\nNa druhou stranu si však musí povinně hlídat svůj obrat. A v případě překročení stanoveného limitu se musí stát plátcem DPH ze zákona. \n\n## Jak funguje identifikovaná osoba?\nJakýmsi specifickým režimem v souvislosti s DPH je identifikovaná osoba. Tou se podnikatel stává v případě, že není plátcem DPH, ale obchoduje s podnikateli z jiných států EU za splnění určitých podmínek.\n\nTento neplátce následně funguje v obou režimech. V rámci České republiky se nadále chová jako neplátce DPH, ale ve vztahu se zahraničím vystupuje jako plátce DPH.\n\nNa rozdíl od plátce DPH si ale identifikovaná osoba nemůže uplatnit odpočet DPH z přijatých plnění. \n\n## Kdy se vám co vyplatí?\nKaždý z režimů pro vás může být za určitých podmínek výhodný. Pokud víte nebo tušíte, že za kalendářní rok nepřekročíte obrat 2 miliony korun a zároveň poskytujete zboží nebo služby koncovým zákazníkům, může pro vás být výhodnější být neplátcem DPH. Díky tomu totiž můžete svým zákazníkům poskytovat své výrobky nebo služby levněji. \n\nPokud jsou ale vaši zákazníci převážně podnikatelé, kteří jsou sami plátci DPH, je pro vás plátcovství DPH skoro samozřejmostí. Jinak se totiž na trhu sami znevýhodňujete. Pokud by od vás totiž vaši zákazníci – plátci DPH – nakupovali zboží nebo služby, nemohli by si sami uplatnit odpočet DPH. A to z důvodu, že vy nejste plátce DPH. Nakupovat proto zboží či služby u vás se tak pro ně stává dražší a méně výhodné.\n\n\n>**Příklad:** Plátce DPH nakoupí službu od plátce DPH za celkovou cenu 12 100 Kč. Částka 10 000 Kč se zaúčtuje do nákladů nebo výdajů a zbylých 2 100 Kč představuje DPH, které si plátce může nárokovat zpět. \n\n\n>**Příklad:** Plátce DPH nakoupí službu od neplátce DPH za celkovou cenu 12 100 Kč. Celá částka se zaúčtuje do nákladů nebo výdajů a plátce si nemůže uplatnit odpočet DPH. Nákup se tím pro něj stává méně výhodným, než kdyby nakoupil danou službu od plátce DPH, viz příklad výše.\n","2025-12-12T11:16:57.711Z","2026-05-19T09:55:33.921Z","2026-05-19T09:55:33.960Z","Plátce a neplátce DPH jsou dva odlišné režimy, kdy každý ze subjektů má jiná práva a povinnosti. Každý režim má svá pro a proti. Přinášíme ucelený přehled hlavních rozdílů.","2025-05-20",{"url":243,"relativeUrl":244,"width":26,"height":27},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_cottonbro_8431787_7cfaf3391e.jpg","/uploads/pexels_cottonbro_8431787_7cfaf3391e.jpg",{"id":246,"documentId":247,"fullname":248,"position":249,"email":250,"createdAt":251,"updatedAt":252,"publishedAt":253,"phone":254,"photo":255},49,"qdnz7lhvn58ycp0ok7l7r3au","Romana Jablunková","účetní","romana@bookeepio.cz","2025-10-12T00:09:37.339Z","2025-10-12T01:14:36.407Z","2025-10-12T01:14:36.421Z","+420 773 300 804",{"url":256,"relativeUrl":257,"width":41,"height":41},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/3zr14w47rl_BKP_10_23_01_042a6b7d37.jpeg","/uploads/3zr14w47rl_BKP_10_23_01_042a6b7d37.jpeg",[259],{"id":44,"documentId":45,"title":5,"createdAt":46,"updatedAt":46,"publishedAt":47},{"id":261,"documentId":262,"title":263,"slug":264,"markdown":265,"createdAt":266,"updatedAt":267,"publishedAt":268,"teaser":269,"date":270,"metaDescription":21,"showTableOfContents":21,"publishAt":21,"image":271,"author":276,"tags":288},160,"smegis8ov9w1nzxf6w9udv1q","Jak funguje registr plátců DPH?","jak-funguje-registr-platcu-dph","Pokud jste plátci DPH, může vám být v rámci vašeho podnikání **registr plátců DPH** poměrně užitečný. Zjistíte tam například, zda je váš dodavatel rovněž plátcem DPH. Tato informace by standardně měla být součástí faktury od dodavatele, ale bohužel se na to nelze spoléhat. Pokud si tedy potřebujete ověřit, zda je Váš obchodní partner plátcem DPH, raději se do registru podívejte. Ani uvedení DIČ na faktuře ještě neznamená, že je protistrana k DPH registrovaná. Finanční úřad DIČ přiděluje již na začátku podnikání, bez ohledu na status z hlediska DPH. \n\nJako plátci DPH si také můžete v registru **prověřit své obchodní partnery**.\n\n## Co je to registr plátců DPH?\nRegistr plátců DPH (daň z přidané hodnoty) je seznam subjektů, které jsou registrovány jako plátci této daně. V České republice je spravován Ministerstvem financí České republiky (MFČR). \n\n### Co všechno můžete z registru zjistit?\nRegistr plátců DPH vám nabízí pestré spektrum informací o každém subjektu, který je plátcem DPH. Po vyhledání konkrétního subjektu zjistíte následující **informace**:\n\n- DIČ - daňové identifikační číslo daného subjektu,\n- jeho obchodní firmu a sídlo,\n- informace o finančním úřadu, pod který konkrétní plátce DPH spadá,\n- údaje o jeho platební spolehlivosti,\n- bankovní účty daného subjektu určené ke zveřejnění,\n- údaje o registraci k DPH\n\n### Informace o platební neschopnosti pro vás může být klíčová\nZejména údaje o platební spolehlivosti vašeho dodavatele pro vás může být při rozhodování klíčová. Pokud ho totiž správce daně na základě zákona o DPH označil za nespolehlivého plátce, znamená to, že došlo k závažnému porušení povinností, které se ke správě daní vztahují.\n\nToto označení se sice týká jen vašeho dodavatele, ale může to zkomplikovat podnikání i vám. Pokud vám totiž nespolehlivý plátce dodá zboží nebo služby, tak vy ručíte za daň z přidané hodnoty, kterou tento nespolehlivý plátce neodvedl, a to v plné výši, ve které ji tento nespolehlivý plátce měl odvést.\n\nStejně tak jsou pro vás důležité i **bankovní účty** vašeho dodavatele. Pokud mu totiž zaplatíte na jiný účet, než jaký má uvedený v registru, ručíte za odvod daně opět vy. A v tomto případě už nehraje roli, zda jde o spolehlivého nebo nespolehlivého plátce. Za daň však ručíte pouze v případě, že částka překročí 540 tisíc Kč. Tedy dvojnásobek částky podle zákona upravujícího omezení plateb v hotovosti.\n\n### Ne vždy je plátce jako plátce\nJakkoliv to zní zvláštně, neplatí, že vždy když najdete daný subjekt v registru, můžete jej považovat za plátce DPH i směrem ke svému podnikání. Existují totiž dva režimy.\n\nV jednom režimu jsou plátci DPH, kteří jsou registrovaní pro účely České republiky. Pak platí, že pokud od nich odebíráte zboží nebo služby, přistupujete k nim jako k plátcům DPH tak, jak jste zvyklí.\n\nVe druhém režimu jsou subjekty, které se registrovaly coby identifikované osoby. Tehdy se jedná o plátce DPH pouze při pořízení zboží ze zemí EU nebo při přijetí služby ze zahraničí. Naopak v případě tuzemských transakcí se tento subjekt chová jako neplátce DPH.\n\n## Kde můžete do registru nahlížet?\nDo Registru plátců DPH můžete nahlížet na stránkách MFČR přes portál [MOJE daně](https://adisspr.mfcr.cz/adis/jepo/epo/dpr/apl_ramce.htm?R=/dpr/DphReg?ZPRAC=FDPHI1%26poc_dic=2%26OK=Zobraz). Abyste zde mohli plátce vyhledat, je potřeba zadat jeho daňové identifikační číslo (DIČ), které ale nemusí být vždy známé.\n\nDruhou možností je proto vyhledání plátce s použitím systému [ARES](https://ares.gov.cz/ekonomicke-subjekty) (Administrativní registr ekonomických subjektů). Zde stačí zadat IČ (identifikační číslo) nebo jméno subjektu.\n\nPokud je vyhledávaný subjekt zároveň plátcem DPH, tak vám ARES tuto informaci zobrazí. Po prokliknutí se následně dostanete na stránky celostátního Registru plátců DPH s detailními informacemi o daném plátci.\n\nPro kontrolu **plátců DPH z Evropské unie** využijte mezinárodní systém [VIES](https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/#/vat-validation), kde stačí zadat vybraný členský stát a DIČ subjektu.\n\n","2025-12-12T11:15:54.270Z","2026-05-18T09:42:21.092Z","2026-05-18T09:42:21.118Z","Kdy vám může být registr plátců DPH užitečný? Může vás ušetřit nesprávného odečtení DPH na vstupu. Co vše v něm můžete najít a využít ve svůj prospěch?  Přinášíme ucelený přehled.","2025-05-06",{"url":272,"relativeUrl":273,"width":274,"height":275},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_goumbik_669619_99f704159b.jpg","/uploads/pexels_goumbik_669619_99f704159b.jpg",4928,3264,{"id":277,"documentId":278,"fullname":279,"position":132,"email":280,"createdAt":281,"updatedAt":282,"publishedAt":283,"phone":284,"photo":285},52,"ptnrcigdevyz9bblrk448i1d","Věra Palatová","vera@bookeepio.cz","2025-10-12T00:02:27.363Z","2025-10-12T01:16:55.828Z","2025-10-12T01:16:55.843Z","+ 420 606 814 129",{"url":286,"relativeUrl":287,"width":41,"height":41},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/77udd4u0kl_image5_8006cbad69.jpeg","/uploads/77udd4u0kl_image5_8006cbad69.jpeg",[289],{"id":44,"documentId":45,"title":5,"createdAt":46,"updatedAt":46,"publishedAt":47},{"id":291,"documentId":292,"title":293,"slug":294,"markdown":295,"createdAt":296,"updatedAt":297,"publishedAt":298,"teaser":299,"date":300,"metaDescription":21,"showTableOfContents":22,"publishAt":21,"image":301,"author":304,"tags":306},216,"vszgmyizfpwskd48nym33eeu","Týkají se vás zálohy na daň z příjmů? Kdy, jak a kam je musíte platit?","tykaji-se-vas-zalohy-na-dan-z-prijmu-kdy-jak-a-kam-je-musite-platit","Povinnost odvádět pravidelně zálohy na daň z příjmů se netýká všech podnikatelů. Dotkne se vás pouze v případě, že překročíte **zákonem stanovené limity**. Tyto limity se týkají daňové povinnosti. Jinými slovy výše daně, kterou jste za kalendářní rok zaplatili.\n\nPokud vaše daňová povinnost, neboli částka, kterou jste zaplatili na dani z příjmů, přesáhla za poslední zdaňovací období 30 000 Kč, spadáte do kategorie podnikatelů, kteří musí zálohy na daň z příjmů hradit.\n\nPovinnost platit zálohy na daň z příjmů vyplývá z § 38a 586/1992 Sb. zákona o dani z příjmů a § 146 280/2009 Sb. daňového řádu. **O vzniku této povinnosti vás finanční úřad neinformuje. To, kdy vám překročením zákonných limitů vzniká povinnost hradit zálohy na daň a v jaké výši, si musíte pečlivě hlídat sami**.\n\n## Jak vysoké jsou zálohy?\nVýše záloh na daň z příjmů, a stejně tak četnost plateb se rovněž odvíjí od vaší poslední známé daňové povinnosti, tedy od výše daně, kterou jste hradili na základě posledního podaného daňového přiznání.\n\nPokud výše daně za poslední zdaňovací období **nepřesáhla 30 000 Kč, placení záloh na daň se vás netýká**.\n\nPokud jste za poslední zdaňovací období platili daň z příjmů v rozmezí **30 000 Kč – 150 000 Kč**, pak budete platit **zálohy na daň** ve výši **40 % poslední známé daňové povinnosti**. Tedy 40 % z poslední odvedené daně za poslední zdaňovací období.\n\nPokud jste za poslední zdaňovací období měli vyšší daň, tedy **nad 150 000 Kč**, vztahuje se na vás povinnost platit **zálohy na daň ve výši 25 % poslední známé daňové povinnosti**. Tedy 25 % z poslední odvedené daně za poslední zdaňovací období.\n\nV závislosti na výši záloh se mění také jejich splatnost, viz tabulka.\n\n\n|Poslední známá daňová povinnost | Periodicita zálohy |\tVýše zálohy |\tSplatnost zálohy |\n| --- | --- | --- | --- |\n|0 - 30 000 Kč\t   |- |\t0 Kč\t |  -\n| 30 001 - 150 000 Kč |\tpololetní\t| 40 % daňové povinnosti\t| 15. 6. a 15. 12.|\n|více než 150 000 Kč |     \tčtvrtletní|\t25 %  daňové povinnosti\t| 15. 3., 15. 6., 15. 9. a 15. 12. |\n\nV případě záloh ve výši **40 % daňové povinnosti** odvádíte tuto výši daně dvakrát ročně, a to k 15. červnu a k 15. prosinci. Přičemž první záloha je splatná už k 15. červnu daného roku, kdy podáváte daňové přiznání za předcházející rok, ze kterého vám povinnost platit zálohy vzniká.\n\nU záloh ve výši **25 % platíte zálohy čtyřikrát ročně**, a to se splatností do 15. března, do 15. června, do 15. září a do 15. prosince.\n\n> **Příklad: Platba pololetních záloh**\n> \n> V dubnu 2025 podáte elektronicky daňové přiznání za rok 2024. Výše daně, kterou máte na základě daňového přiznání zaplatit, je 40 000 Kč. Žádné další příjmy jste během roku neměli.\n> \n> Daň ve výši 40 000 Kč zaplatíte na účet finančního úřadu v řádném termínu, tedy do 2. května 2025. Protože je vaše daňová povinnost v rozmezí 30 000 – 150 000 Kč, vzniká vám nově povinnost platit i zálohy na příští daň, a to pololetně\n> \n> Výše vašich záloh činí 40 % z vaší daňové povinnosti. Těchto 40 % z vašich zaplacených 40 000 Kč činí 16 000 Kč.\n> \n> Periodicita vašich nových záloh na daň se stanoví od 2. května 2025. Protože budete zálohy platit pololetně, první zálohu ve výši 16 000 Kč musíte odvést finančnímu úřadu do 15. června 2025. Dalších 16 000 Kč pak musíte zaplatit do 15. prosince 2025.\n\n>**Příklad: Platba čtvrtletních záloh**\n>\n> V dubnu 2025 podáte elektronicky daňové přiznání za rok 2024. Výše daně, kterou máte na základě daňového přiznání zaplatit, je 220 500 Kč. Žádné další příjmy jste během roku neměli.\n> \n> Tuto daň odvedete v řádném termínu, tedy do 2. května 2025. K vyměření daně dojde rovněž k 2. květnu 2025. A od tohoto data se také stanoví periodicita záloh. Protože je vaše daňová povinnost vyšší než 150 000 Kč, vzniká vám nově povinnost platit i zálohy na příští daň, a to čtvrtletně.\n> \n> Výše vašich záloh činí 25 % z vaší daňové povinnosti. Výpočet a splatnost těchto záloh bude vypadat následovně:\n>\n> 220 500 × 0,25 = 55 125 Kč (zaokrouhleno na celé stovky nahoru 55 200 Kč).\n> Výše vašich záloh je tedy 55 200 Kč. A tuto částku zaplatíte celkem čtyřikrát. Poprvé musíte částku odvést k 15. červnu 2025, dále pak tu samou částku k 15. září 2025 a k 15. prosinci 2025, a poslední zálohu odvedete k 15. březnu 2026.\n\n## Pokud vám daňové přiznání zpracovává poradce, lhůty se mění\nVýše uvedené lhůty platí pouze v případě, že si daňové přiznání podáváte sami. Pokud ho za vás zpracovává daňový poradce v prodlouženém zdaňovacím období, tedy do 1. července, lhůty se adekvátně tomu posouvají.\n\nU čtvrtletních záloh tak bude první splatná záloha k 15. září 2025, další k 15. prosinci 2025 a následně k 15. březnu 2026 a k 15. červnu 2026.\n\nPodáváte dodatečné daňové přiznání? Je potřeba zálohy přepočítat\nPokud potřebujete své daňové přiznání změnit a podáváte dodatečné daňové přiznání, je nutné provést i přepočet zálohy na daň z příjmů. Ten se provede s tím, že se uplatní od následujícího dne po termínu podání dodatečného daňového přiznání.\n\nPodle zákona platí tato změna jen pro budoucí zálohy, nikoli pro zálohy, které jste už do doby podání dodatečného daňového přiznání zaplatili. \n\n## Zálohové období nemusí trvat přesně 12 měsíců\nZálohové období je období, po které musíte platit zálohy na daň z příjmů. Trvá od prvního dne následujícího po uplynutí posledního dne lhůty pro podání daňového přiznání za minulé zdaňovací období do posledního dne lhůty pro podání daňového přiznání v následujícím zdaňovacím období.\n\nPro zjednodušení si uveďme praxi na příkladu. Za rok 2024 podáte daňové přiznání v dubnu 2025, přičemž vám vznikla povinnost platit zálohy na daň z příjmů. V roce 2026 ale svěříte podání daňového přiznání svému daňovému poradci. A ten ho za vás podá až 1. července 2026. Vaše zálohové období tak bude trvat od 3. května 2025 (což je den po termínu odevzdání daňového přiznání klasickou formou) až do července 2026. Tedy celkem 14 měsíců.\n\n## Co když den splatnosti zálohy vychází na víkend?\nPokud jakýkoliv den splatnosti zálohy na daň z příjmů vychází na sobotu nebo na neděli, posouvá se nejzazší termín na první pracovní den po tomto datu.\n\nLetos se tato změna týká 15. března, který vychází na sobotu. Nejpozdější termín na úhradu kvartálních záloh se tak přesouvá na pondělí 17. března 2025. Tato změna se týká jak podnikatelů, kteří platí čtvrtletní zálohy už na základě daňového přiznání podaného v roce 2024, tak podnikatelů, kteří letos podají daňové přiznání před termínem splatnosti březnové zálohy, tedy před 17. březnem 2025.\n\nRovněž 15. června vychází na víkend, a to na neděli. Poslední možný den na zaplacení se tak přesouvá na pondělí 16. června 2025.\n\nZářijový a prosincový termín vychází na pondělí, a tedy zde se nic nemění.\n\nV případě prodlouženého zdaňovacího období se u posunutí záloh na 15. březen 2026 tento termín přesouvá z neděle 15. březen 2026 na pondělí 16. března 2026. Červnová záloha v roce 2026 vychází na pondělí, a tedy u ní se termín nemění.\n\n## Kam a jak zálohy na daň z příjmů hradit?\nZálohy se hradí na místně příslušný finanční úřad. Pro placení záloh není potřeba vyplňovat žádný úřední formulář.\n\nČíslo účtu konkrétního finančního úřadu, pod který spadáte, naleznete na [webu finanční správy](https://financnisprava.gov.cz/cs/dane/placeni-dani/bankovni-ucty-financnich-uradu) (v tabulce bankovní účty finančních úřadů nejčastěji placených daní). Jako variabilní symbol k platbě zálohy uveďte své DIČ. Pokud DIČ nemáte, uveďte jako fyzická osoba své rodné číslo (bez lomítka), případně jako právnická osoba uveďte své IČ.\n\n## Do kterého zdaňovacího období se platba záloh započítává?\nVeškeré zálohy na daň, které v průběhu zdaňovacího období zaplatíte na účet finančního úřadu, se započítávají na úhradu daně po podání následného daňového přiznání.\n\nV praxi to znamená, že zálohy splatné v průběhu roku 2024 se započítávají na výslednou daňovou povinnost za zdaňovací období roku 2024. A zálohy zaplacené v roce 2025 se započítávají k daňové povinnosti zdaňovacího období roku 2025.\n\nPokud vám tedy například vyjde povinnost platit zálohy čtvrtletně, přičemž poslední zaplacená záloha vychází až na březen 2026, bude se březnová záloha vztahovat až k daňové povinnosti za období roku 2026, ne za letošní období.\n\n## Jaká specifika mají právnické osoby?\nPokud podnikáte jako právnická osoba, může se vás týkat několik specifik. Pokud například právnická osoba vznikla v průběhu zdaňovacího období a daňová povinnost by se tak týkala zdaňovacího období kratšího (nebo v případě prodlouženého období naopak i delšího) než 12 měsíců, je potřeba daňovou povinnost přepočítat na celé zdaňovací období.\n\nPřepočet se provede následovně. Vaše poslední známá daňová povinnost se vydělí počtem měsíců, za které jste coby poplatník pobírali příjmy podléhající dani. A tato částka se vynásobí 12.\n\n## Jaká specifika mají fyzické osoby?\nI fyzických osob podnikatelů se mohou týkat různá specifika spojená se zálohami na daň z příjmů. A to zejména v situaci, kdy jste zároveň zaměstnanci.\n\n- Pokud máte příjem i ze závislé činnosti (podle § 6 zákona o dani z příjmů) a dílčí základ daně z této závislé činnosti činil v předchozím roce více než 50 % celkového základu daně, nemusíte zálohy na daň z příjmů platit vůbec.\n- Pokud je váš dílčí základ daně v rozmezí 15 až 50 % celkového daňového základu, platíte zálohy pouze v poloviční výši.\n- Pokud je váš dílčí základ daně ze závislé činnosti méně než 15 % celkového daňového základu, platíte zálohy podle stejných podmínek, jak je uvedeno výše. Tedy pololetně nebo čtvrtletně dle výše zaplacené daně za loňský rok).\nDalší specifikum se váě týká v případě, že jste přihlášeni do paušálního režimu. V takovém případě totiž hradíte paušální zálohu, ve které je už zahrnuta i záloha na daň z příjmů. Nic dalšího tak už nehradíte.\n\nV případě, že ale během zdaňovacího období dojde k porušení podmínek paušálního režimu, vzniká vám povinnost podat daňové přiznání. A do něj se z paušálních záloh započítávají pouze částky určené pro zálohu na daň z příjmů.\n\n## Co když ukončíte činnost?\nPro fyzické osoby podnikatele, ale i pro právnické osoby platí, že pokud ukončíte činnost, ze které vám zdanitelné příjmy plynuly, nebo vám tento zdroj zdanitelných příjmů zanikl, nejste povinni platit zálohy na daň, a to od splátky následující po dni, v němž došlo ke změně.\n\nTuto změnu jste však povinni oznámit správci daně podle zvláštního právního předpisu.\n\n## Koho se zálohy na daň z příjmů netýkají?\nJak jsme uvedli, zálohy na daň z příjmů se týkají pouze těch fyzických a právnických osob, kteří přesáhli zákonem stanovený limit pro daňovou povinnost. Pro úplnost ale uvádíme, kdy zálohy naopak neplatíte:\n\na) pokud vaše poslední známá daňová povinnost nepřesáhla 30 000 Kč,\n\nb) pokud podnikáte prvním rokem,\n\nc) pokud jste zároveň i zaměstnanci a splníte příslušné podmínky (zálohy odvádí zaměstnavatel, pokud nemáte příjmy plynoucí ze zahraničí a nemáte současně jiné příjmy podléhající dani),\n\nd) pokud jde o obec nebo kraj,\n\ne) pokud zemřete. Ode dne vaší smrti zaniká povinnost zálohy hradit.\n\n\n> **Příklad: Povinnost platit zálohy nevzniká**\n> \n> Paní Veselá si založila živnost v červenci 2024. Za zdaňovací období roku 2024, tedy od července do prosince, jí vznikla povinnost zaplatit daň z příjmu ve výši 27 000 Kč. Žádné další příjmy v průběhu roku neměla.\n>\n>Protože paní Veselá podniká jako fyzická osoba, nebude se u ní provádět přepočet daňové povinnosti na celých 12 měsíců. Pracuje se pouze s její výslednou výší daně.\n>\n>Daňová povinnost paní Veselé nedosáhla hranice 30 000 Kč, a proto zaplatí pouze daň z příjmů, která jí vyjde na základě podání daňového přiznání v roce 2025. Zálohy na daň z příjmů fyzických osob platit nebude.","2025-12-12T11:19:13.750Z","2026-06-17T08:49:20.200Z","2026-06-17T08:49:20.219Z","Pokud jako podnikatel překročíte limity dané zákonem, začne pro vás platit povinnost odvádět zálohy na daň z příjmů. Pak je důležité znát termíny, do kdy je nutné daň zaplatit, i kam peníze poslat.","2025-04-22",{"url":302,"relativeUrl":303,"width":225,"height":226},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_karola_g_4475523_e6836460cf.jpg","/uploads/pexels_karola_g_4475523_e6836460cf.jpg",{"id":129,"documentId":130,"fullname":131,"position":132,"email":133,"createdAt":134,"updatedAt":135,"publishedAt":136,"phone":137,"photo":305},{"url":139,"relativeUrl":140,"width":41,"height":41},[],{"id":308,"documentId":309,"title":310,"slug":311,"markdown":312,"createdAt":313,"updatedAt":314,"publishedAt":315,"teaser":316,"date":317,"metaDescription":21,"showTableOfContents":22,"publishAt":21,"image":318,"author":323,"tags":336},217,"bez5ez0nfopw0ot0bn7429cy","Jak spočítat, kolik z výsledné částky dělá DPH?","jak-spocitat-kolik-z-vysledne-castky-dela-dph","Daň z přidané hodnoty se v České republice vztahuje na většinu zboží a služeb. Je proto dobré, když si ji umíte správně spočítat, abyste si daň mohli na vstupu odečíst.\n\nVýpočet samotný je jednoduchý, když máte potřebné údaje. Stačí vám znát dvě základní informace. Zaprvé - jaká **sazba DPH** je použita a zadruhé - zda **znáte částku včetně DPH nebo bez ní**. \n\nSamotnou částku bez DPH pak vypočítáte pomocí koeficientu, který je už od roku 2019 stanoven následovně:\n\npro sazbu **21 %** je koeficient **1,21**;\npro sníženou sazbu **12 %** je koeficient **1,12**.\n\nUkážeme si výpočet na jednoduchém příkladu. Použijeme **výpočet DPH tzv. shora**.\n\n>**Příklad:** Znáte výslednou částku produktu nebo služby včetně DPH, která je 12 100 Kč. Víte, že byla použita sazba 21 %. Daň tak spočítáte jako rozdíl mezi 12 100 Kč a výsledkem podílu částky 12 100 Kč a koeficientu.\n\n**Vzoreček proto vypadá takto: 12 100 - 12 100/1,21 = 12 100 - 10 000 = 2 100 (daň)**\n\nV případě, že by byla použita snížená sazba DPH, změnil by se ve vzorečku pouze koeficient, a to z 1,21 na 1,12.","2025-12-12T11:12:42.053Z","2026-06-17T08:49:28.531Z","2026-06-17T08:49:28.552Z","V rámci podnikání se často setkáte i s tím, že máte konečnou cenu výrobku či služby a potřebujete si vypočítat, jakou částku z této konečné ceny dělá DPH. Dostat se k výsledku je snadné, stačí vám znát dva údaje.","2025-04-08",{"url":319,"relativeUrl":320,"width":321,"height":322},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/pexels_kunitsky_210990_ae9f40e8cf.jpg","/uploads/pexels_kunitsky_210990_ae9f40e8cf.jpg",4032,3024,{"id":324,"documentId":325,"fullname":326,"position":327,"email":328,"createdAt":329,"updatedAt":330,"publishedAt":331,"phone":332,"photo":333},75,"ksnmkek8vfncch2zv2zhb4fz","Petra Burešová","samostatná účetní, teamleader ","petra@bookeepio.cz","2025-10-12T00:04:22.066Z","2026-07-30T09:28:49.591Z","2026-07-30T09:28:49.609Z","+ 420 732 589 511",{"url":334,"relativeUrl":335,"width":41,"height":41},"https://strapi.clf.bookeepio.cz/uploads/8st0imqgqs_BOOKEPIO_06_dd8c992167.jpeg","/uploads/8st0imqgqs_BOOKEPIO_06_dd8c992167.jpeg",[337],{"id":44,"documentId":45,"title":5,"createdAt":46,"updatedAt":46,"publishedAt":47},{"page":44,"pageSize":339,"pageCount":340,"total":341},12,3,33,1787145586945]