Blog

Odpisování automobilů představuje klíčový nástroj daňové optimalizace i správného vykazování majetku v účetnictví. Automobil patří mezi nejčastěji pořizovaný dlouhodobý hmotný majetek, a proto je znalost aktuálních pravidel jeho daňového odpisování nezbytná pro každého podnikatele i účetního.

Každá investovaná koruna do podnikání má svůj význam – nejen pro chod firmy, ale i pro výši daní. Podívejme se, které náklady stát uznává a které zůstávají mimo daňový základ.

Každý zaměstnavatel či osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) je povinna dodržovat zákonné povinnosti vůči státu – mimo jiné v oblasti sociálního a zdravotního pojištění. Na dodržování těchto povinností dohlíží Okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ) a příslušné zdravotní pojišťovny. Pokud u vás dojde k jejich kontrole, je dobré vědět, co očekávat a jak se připravit, abyste předešli případným sankcím nebo zbytečnému stresu.

Osvobození od DPH je pojem, na který podnikatelé narážejí poměrně často, ale v praxi není vždy úplně jasné, co všechno tento pojem skutečně znamená. Z praxe totiž vyplývá, že správné rozlišení mezi osvobozením s nárokem a bez nároku na odpočet zásadně ovlivňuje způsob účtování i výši výsledné daňové povinnosti.

Na českém pracovním trhu existuje několik forem zaměstnání, které se liší nejen délkou pracovní doby, ale také odvody, daněmi a právy zaměstnance. Dvě velmi rozšířené varianty mimo hlavní pracovní poměr jsou Dohoda o provedení práce (DPP) a Dohoda o pracovní činnosti (DPČ). V tomto článku si vysvětlíme jejich hlavní rozdíly, výhody i nevýhody a poradíme, kdy se kterou formu vyplatí zvolit.

Práce na dálku, „remote“ nebo také home office, je často skloňovaný způsob organizace práce (během covidu pro některé firmy dokonce jediný). Zatímco spousta firem nedokázala tuto transformaci zvládnout, v Bookeepiu jsme ji naopak vždy měli jako hlavní způsob fungování. Jaké jsou výhody a nevýhody práce na dálku a jak se případným nevýhodám dá předcházet? Pokud vás účetní práce na dálku zajímá, čtěte dál.

Výplata podílu na zisku v s.r.o. má jasně daná zákonná pravidla. Kdy lze zisk rozdělit, jaké podmínky musí společnost splnit, do kdy je možné o výplatě rozhodnout a jak funguje 15% srážková daň? Přehledně vysvětlujeme postup podle zákona o obchodních korporacích včetně praktických příkladů a nejčastějších chyb.

Mateřská dovolená je přirozenou součástí života mnoha zaměstnankyň a zároveň běžnou realitou v každé organizaci. Pro zaměstnavatele však přináší celou řadu otázek – od organizačních přes právní až po lidské. Správné nastavení procesu nástupu na mateřskou dovolenou je důležité nejen kvůli dodržení zákonných povinností, ale i kvůli udržení dobrých vztahů na pracovišti a dlouhodobé personální stabilitě.

Podání daňového přiznání je povinnost, které se nevyhne žádný daňový poplatník. Ani při pečlivém vyplňování se nelze vždy vyhnout chybám - může jít například o zapomenutý příjem, nesprávně uvedenou částku nebo chybné uplatnění slevy. Pokud taková situace nastane, je důležité vědět, jak správně postupovat.

Jedním z častých témat v oblasti pracovního práva je otázka dovolené – a především, co se stane s nevyčerpanými dny (respektive hodinami) dovolené při skončení pracovního poměru. Mnoho zaměstnanců se mylně domnívá, že si mohou dovolenou „nechat proplatit kdykoliv“, když si ji nestihnou vybrat. Realita je ale jiná a tato záležitost je přesně upravená zákoníkem práce. 

Stravenkový paušál je moderní alternativa ke klasickým papírovým nebo elektronickým stravenkám, která umožňuje zaměstnavatelům jednoduše podporovat stravování zaměstnanců formou peněžního příspěvku. Tato forma benefitu je daňově výhodná a zároveň administrativně méně náročná.

Plátce a neplátce DPH jsou dva odlišné režimy, kdy každý ze subjektů má jiná práva a povinnosti. Každý režim má svá pro a proti. Přinášíme ucelený přehled hlavních rozdílů.